Türkische Pflegekräfte oder Pflegekräfte, die der türkischen Sprache mächtig sind, sind im Bereich der 24-Stunden-Seniorenbetreuung in Deutschland sehr gefragt.

Dies ist darauf zurückzuführen, dass etwa 5 Prozent der Bevölkerung in Deutschland türkischer Herkunft ist, und Pflegekräfte, die der deutschen Sprache mächtig sind, reichen einfach nicht aus. Deutsche nehmen nur selten eine Arbeit im Bereich 24-Stunden-Seniorenbetreuung an, und auch wenn sie dies machen, sind ihre Gehaltserwartungen zu hoch. Deswegen kommen die meisten Betreuungskräfte in diesem Bereich aus osteuropäschen Ländern, die auch EU-Mitgliedstaaten sind.

Jedoch neben ihrer Muttersprache Deutsch beherrschen sie keine weiteren Sprachen. Nur sehr wenige von ihnen beherrschen auch weitere Sprachen. Und weitere Sprachen könnten Russisch oder Englisch sein, da diese in osteuropäischen Ländern am häufigsten in der Schule unterrichtet werden.

Weiterlesen

Über kroatische Pflegekräfte können wir sehr gute Worte sagen. Sie zeichnen sich durch sehr hohe Berufsethik, Kompetenz und ein hohes Maß an Disziplin aus.

Trotzdem sind kroatische Pflegekräfte in Deutschland nur wenig bekannt.

Der Grund dafür ist, dass Kroatien der Europäischen Union erst im Jahre 2013 beitrat. Es bestehen sogar immer noch Einschränkungen für die Beschäftigung kroatischer Bürger innerhalb der EU. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass dies bei der Entsendung von Arbeitnehmern keine Rolle spielt, da sie formal unter der Gerichtsbarkeit des Entsendestaates, wo sich der Sitz ihres Arbeitgebers befindet, bleiben.

Weiterlesen

Laut unserer Statistik sind bulgarische Betreuungskräfte unter den beliebtesten Ausländern, die mit der 24-Stunden-Betreuung beschäftigt sind. Trotzdem sind sie in Deutschland nicht besonders bekannt, im Vergleich zum Beispiel zu polnischen oder slowakischen PflegerInnen.

Dies ist darauf zurückzuführen, dass Bulgarien im Vergleich zu anderen osteuropäischen Ländern später der Europäischen Union beigetreten ist und demzufolge hatten bulgarische Bürger weniger Zeit, sich im Bereich der 24-Stunden-Betreuung durchzusetzen. Zum geringeren Bekanntheitsgrad der bulgarischen Seniorenbetreuer trägt die Tatsache bei, dass Bulgarien geografisch nicht in der Nähe von Deutschland liegt und einfach im Vergleich zu allen anderen osteuropäischen Ländern am weitesten entfernt ist. So zum Beispiel ist Polen ein Nachbarland von Deutschland und für einen Polen ist es viel leichter sich zu entscheiden, in Deutschland zu arbeiten – nur ein paar Stunden Auto fahren, um jeden Punkt Deutschlands zu erreichen, während man von Bulgarien nach Deutschland 2 Tage braucht. Und dabei beträgt die Bevölkerungszahl Bulgariens nur 7 Millionen – mehr als 5 mal weniger als die Bevölkerung von Polen.

Weiterlesen